Turnover

Il tasso di turnover14 del Gruppo presenta valori piuttosto bassi anche per l’anno 2018.

Si rileva un valore percentuale più alto all’estero.


14. Il tasso di turnover del personale è stato determinato considerando il numero totale di dipendenti che hanno lasciato l’organizzazione volontariamente, per pensionamento o per cessazione del rapporto di lavoro.

Tasso di turnover del Gruppo Sofidel per area geografica – 2018

Tasso di turnover del Gruppo Sofidel per genere – 2018

Tasso di turnover del Gruppo Sofidel per fasce di età – 2018

Tasso di turnover del Gruppo Sofidel per dimissioni volontarie

I dati sopra riportati sono stati calcolati sulle effettive ipotesi di dimissioni volontarie da parte dei dipendenti del Gruppo Sofidel, divisi per area geografica.


* I dati relativi al turnover volontario delle aziende estere è aumentato negli ultimi anni soprattutto a causa della crescita del mercato statunitense, dove il frequente turnover del personale rappresenta una caratteristica fisiologica della gestione dei dipendenti.

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